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Nos processus de recrutements nous
permettent de trouver et de tester de
véritables « pépites »

AGENCE
         Elias

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Concept

La #1 Agence Etudiante

Tous ces consultants seront ensuite encadrés par un chef de projet lors de leurs missions de manière à garantir un résultat à la hauteur de vos espérances.
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Juste La Crème De La Crème

Un dernier point à souligner : Nous ne formonspas nos étudiants, nous recrutons simplementles meilleurs.
33
missions
12
consultants
8
managers

Junior

Pourquoi des étudiants ?

Aujourd’hui nous avons fait un constat simple : travailler avec des profils juniors permet de gagner en créativité et en flexibilité pendant le déroulement de nos projets.
creative
Créatif
Nous recrutons en fonctiondes tendances UI du moment.
reactive
Réactif
Nous recrutons en fonctiondes tendances UI du moment.
focus result
Focus Result
Nous recrutons en fonctiondes tendances UI du moment.
flexible
Flexible
Nous recrutons en fonctiondes tendances UI du moment.

Expertises

Une répartition en 3 pôles

Aujourd’hui tous nos consultants sont répartis dans 3 pôles distincts : le pôle design et ses graphistes, webdesigners. Le pôle Dev’ avec ses codeurs fou. Enfin le pôle Growth et ses webmarketers.
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Team

Paris
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comment
Walt possède 2 missions : a première est depermettre à des étudiants méritants departiciper à des projets ambitieux etprofessionnalisant. Ces mêmes étudiants trèscompétents ont parfois du mal à trouverl’entreprise prête à faire confiance à un profiljunior. Notre seconde mission est aujourd’huide rendre le digital plus accessible aux jeunesentreprises souhaitant développer leurbranding en jouissant d’une prestation hautegamme totalement sur-mesure.
axel
Axel
comment
Notre réussite repose sur nos process de recrutement. Nous avons développé pendant plusieurs mois de techniques pour trouver, tester et accueillir nos consultants
Axel Sani
Founder & CEO @Walt

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